レゴ✖︎ビジネス✖︎体験型研修で起こる
最強チームへの変化のヒミツは、心理学理論をもとに設計された、実績豊富なプログラムにあります。
アメリカ国立訓練研究所の研究によると“定着率”という観点において、「自ら体験する」「他人に教える」という体験学習が非常に効果的であると言われています。ロボライズは、ブロックを使った体験学習や、室内外で行う様々な体験学習において、人や組織の変化を導きます。
“チーム”は、何を実現することが出来るのか!
お客様と一緒に創り出したいこと。私たちが大切にしていること。
代表の高木が語る動画をご覧ください。
7000回実施してきたからこそわかった
・右脳と左脳を動かすステップ
・内省と気づきが深まるコツ
・“体験学習”から定着へのポイント
200社の実績から積み上げた
・お客様組織が実現したい姿へ向かう為のそれぞれの状況・課題に
応じた研修内容についてのお打合せ・設定
効果的な研修をお探しの方へオススメ
※その他自動車関連部品メーカー様、自動車販売会社様等多数
※順不同
研修で用いる材料や手法等の違いによって、研修をご紹介します。
組織で変化を促したいテーマ別に、各研修をご紹介します。
社員様の各階層ごとのねらい別に、各研修をご紹介します。
研修の形式(リアル / オンライン)また実施サイト別に、研修をご紹介します。
弊社自身が、何もないところからお客様のお役に立つために、どうしたら本質的なサービスを生み出せるか、限られた人材でどのように高い目標を実現できるか、創業以来15年以上にわたって自立·創造·協働をテーマに真剣に歩んでまいりました。今後とも、共創社会の広がりに向け、ご指導·ご鞭撻のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。
ご相談無料日本全国対応
人材育成に関するお悩み、組織・チームのお困りごとなど、企業規模を問わず研修の場を使っての解決策をご提案させていただいております。
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