「気がついたら、生産性も、業績もあがっていました!」
こういうことで生産性があがるとは思いませんでした!
(研修の導入が)とてもよい“きっかけ”になりました。
ビジネスの成果(結果)の質を創るために、ついその手前の「“行動”の質」を変えようと、メンバーに指示しがちですが、実は成果は、人と人の「“関係”の質」に起因しています。
では、どのような関係が成果を創り、どうしたらその関係を築けるのでしょうか。いまの関係とありたい関係とのギャップは何でしょうか。どのようにしたらその関係を創っていけるのでしょうか。
ロボライズの研修ではその変化へのお手伝いをいたします。