お客様各位
日頃は格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。
この度、パナソニックインダストリー株式会社様が企画された「アンコンかるた(アンコンシャスバイアスかるた)」を、
弊社が独占的に販売する契約を結びました。
これを機にロボライズは「アンコンかるた」を使った女性活躍推進研修やDE&I研修に取り入れてまいります。
「アンコンかるた」には、かるた遊びを通じて「無意識の思い込み(アンコンシャスバイアス)」に気づく仕掛けが一杯です。
人財戦略・人材活性化・組織開発にお悩みの皆様からのご相談をお待ちしています。
個を尊重し、認め合うことを指すDiversityは、私値が大切にしている価値観(一人ひとりに大きな可能性がある)と親和性があります。
私達は「女性活躍推進」「ダイバーシティ推進」に向け、女性だけでなく、その上司・関係者(時にはトップ)を含めた研修を行っています。
また、女性以外にも外国人材や、若手・ベテラン・キャリア採用者など多くの会社課題のご相談を受けています。
ロボライズのMissionは「人と組織の可能性をひらく」です。そして「共創組織の実現」をVisionに掲げています。
この実現のために、私達は法人研修事業・子どもロボットプログラミング教室事業に取り組んでいます。

「アンコンかるた」は、私達が持つ無意識の思い込みに気づくための教材です。
女性活躍推進やDE&I 研修の中に「アンコンかるた」をみ込み、また研修を通じてその普及を行うことで、「一人ひとりの可能性」に気づき、
「共創組織の実現」を目指したいと思います。
私達の研修は座学中心ではなく、体験型研修(アクティブラーニング)を取り入れています。「知識として覚える」だけでなく、
「体験を通して理解する」研修には「アンコンかるた」が重要なパーツになると確信しています。