- 教育トピック
- 2020年02月10日
- “仕事上の成果” か “社員一人一人の人生の豊かさ” か
研修を実施する上で、“何を”大切にするのがいいのでしょうか。 ある企業の役員の方と、研修内容について打合せしている中で、 「“仕事上の成果”か“社員さん一人一人の人生の豊かさ”か、どちらに重点をおいて、研修…
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研修を実施する上で、“何を”大切にするのがいいのでしょうか。 ある企業の役員の方と、研修内容について打合せしている中で、 「“仕事上の成果”か“社員さん一人一人の人生の豊かさ”か、どちらに重点をおいて、研修…